外貿企業(yè)海外推廣搜索引擎營銷方法 搜索引擎營銷是外貿企業(yè)海外推廣的有效手段之一，而在搜索引擎營銷中，最為重要的莫過于選好關鍵詞，并對關鍵詞進行良好的關聯(lián)管理。以下介紹了開展搜索引擎營銷的主要步驟和方法。 STEP1：明確營銷目標 在項目開始前，應確立營銷項目的預期目標，分析目標用戶，并了解用戶在各個購買周期關注點的變化和影響因素。分析目標用戶，需要了解到以下幾方面： 　　　　 ?。?）外貿目標用戶在那些國家和地區(qū)？ 　　 ?。?）目標國外用戶會有那些文化習慣？ 　　 ?。?）目標外貿用戶經(jīng)常瀏覽哪些網(wǎng)站？ 　　 ?。?）目標國外用戶用哪些方法尋找他們需要的產品和服務？ 　　 ...

外貿B2B平臺現(xiàn)在的效果如何了？ 過去幾年外貿B2B平臺如雨后春筍般的冒了出來, 外貿行業(yè)的人最關心的是哪個B2B網(wǎng)站效果最好，最適合自己做，畢竟這類平臺都收費不菲。然而免費的B2B網(wǎng)站平臺的效果往往不盡人意，除了能留下點信息，增加個簡單的外部鏈接外，更多的結果是失望?？梢韵胂?font color='red'>外貿業(yè)務員苦惱的對老板說‘我已經(jīng)把公司信息和產品發(fā)布在所有的免費平臺了，可是依然沒有詢盤'。殊不知老板的心中也是很沒底只好硬著頭皮說‘繼續(xù)發(fā)，堅持下去一定會有詢盤來的'。 也許真的有一天詢盤來了,可你算過嗎？一個員工的平均年薪是4萬5，如果一年只給你帶來10個詢盤,你平均在每個詢盤上支付了45...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區(qū)別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學歷、經(jīng)驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實現(xiàn)預料他的反應和行動。并能恰...