前段時(shí)間有朋友問(wèn)我關(guān)于外貿推廣的問(wèn)題，當時(shí)簡(jiǎn)單地回復了他，現在總結一下整體的外貿推廣方案，希望對其他人有所幫助。 首先談一下外貿平臺的選擇。 許多公司都投了也許只投了阿里巴巴。以前阿里巴巴的效果是不錯，近年來(lái)逐漸變差。去年要續費的時(shí)候我和阿里的業(yè)務(wù)員說(shuō)他們的效果太差了，他說(shuō)我們投入的費用太少了。我們公司的推廣預算確實(shí)不多，后來(lái)我說(shuō)服了上司放棄使用合作多年的阿里巴巴，現在準備做Google Adwords。做阿里巴巴需要投入一定費用，更重要的是要獲得好的效果就要經(jīng)常更新和上傳產(chǎn)品，這是很費時(shí)費力的事情，把上傳產(chǎn)品的時(shí)間用在其他地方也許收獲更大。當然如果一個(gè)外貿部門(mén)人多的話(huà)還是可以投阿里的，這...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個(gè)人對自己都是如此簡(jiǎn)單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開(kāi)展起來(lái)會(huì )順利得多。俗話(huà)說(shuō)“士為知己者死”。一個(gè)能夠充分了解自己?jiǎn)T工的管理者，無(wú)論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會(huì )是個(gè)一流的管理者。  了解員工,有一個(gè)從初級到高級階段的程度區別，分為三個(gè)階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專(zhuān)長(cháng)等。同時(shí)還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實(shí)現預料他的反應和行動(dòng)。并能恰...

網(wǎng)絡(luò )推廣系統哪個(gè)好? 網(wǎng)絡(luò )推廣跟系統沒(méi)關(guān)系，先要有個(gè)自己的網(wǎng)站，然后在多渠道的平臺進(jìn)行內容產(chǎn)品的發(fā)布。網(wǎng)絡(luò )推廣不用什么系統的，如果你說(shuō)的是搜索引擎推廣，那大致分為百度,谷歌等搜索引擎競價(jià)推廣和優(yōu)化兩種方式 網(wǎng)站推廣是個(gè)系統工程，而不僅僅是一些網(wǎng)站推廣方法的簡(jiǎn)單復制和應用。網(wǎng)站推廣的基本思想根據企業(yè)內部資源條件和外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境來(lái)制定針對性的網(wǎng)站推廣策略，并且對網(wǎng)站推廣各個(gè)環(huán)節、各個(gè)階段的發(fā)展狀況進(jìn)行有效的控制和管理。常見(jiàn)的推廣方式是網(wǎng)站推廣的基本手段，但并不意味著(zhù)網(wǎng)站推廣的全部，更不代表進(jìn)行了這些基本工作就完成了網(wǎng)站推廣的任務(wù)。 網(wǎng)站推廣是個(gè)系統工程——網(wǎng)站推廣的基本思想 在網(wǎng)...